依據《人力資源市場暫行條例》 第十八條規(guī)定 經營性人力資源服務機構從事職業(yè)中介活動的，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。
人力資源許可證辦理條件： 1.有明確的業(yè)務范圍、相應的機構章程和規(guī)章制度； 2.有不少于50平方米的固定服務場所和相應辦公設施； 3.有三名具備相應執(zhí)業(yè)資格（冠以省名的應由五名以上大專及以上學歷，具備相應職業(yè)資格）的從業(yè)人員； 4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件； 人力資源服務許可證辦理材料： 1、人力資源服務機構申請登記表； 2、所用場地的產權或租賃證明； 3、5名以上具有大專以上學歷并經過相關培訓從業(yè)人員證明材料； 4、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務的工作規(guī)則、安全管理制度； 5、工商行政部門核發(fā)的《企業(yè)名稱預先核準通知書》。（一式兩份） 申請通過后，由省廳人力資源和社會保障部門核實批準后，頒發(fā)《人力資源服務許可證》，企業(yè)憑《人力資源服務許可證》和相關文件，可以申請人力資源服務營業(yè)。 人力資源許可證申請流程 一、受理 對申請機構提交的材料及時審理。 二、審查 對申報材料齊全的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內審查完畢。對提供材料不完備的，隨時告知申請機構予以補正。 三、實地考察 工作人員到現場辦公場所、辦公設施、辦公環(huán)境等進行實地考察。 四、發(fā)證 凡是符合條件的，予以批準并頒發(fā)人力資源服務許可證；不予批準的，應當說明理由。 以上便是小編為大家整理的人力資源許可證怎么辦理相關知識，相信大家通過以上知識都已經對此有了大致的了解，如果您還遇到什么問題，歡迎咨詢在線客服。 |
