人力資源公司也被叫做人力資源管理公司，屬于人力資源外包服務的第三方服務機構，是專門供應第三方人力資源服務。
人力資源公司的主要工作內(nèi)容有:1、勞務外包和派遣，把合適的人員聘任到合適的崗位，; 2、代理招聘或獵頭服務，按照企業(yè)年度工作計劃，引進更優(yōu)秀的人才，使得企業(yè)得到更好的發(fā)展; 3、代理勞動關系管理，以及代理社保和公積金業(yè)務; 4、勞動人事檔案管理，幫助企業(yè)辦理員工入職、獎懲、解聘、離職等手續(xù); 5、培訓業(yè)務與內(nèi)外部課程體系，按照企業(yè)不同的計劃人力資源公司安排員工技能培訓; 6、人力資源趨勢分析與薪酬報告，制定企業(yè)薪資計劃，科學管控企業(yè)員工，完善員工競爭機制，調(diào)動員工積極性，促使企業(yè)發(fā)展的更好; 7、其他人力資源相關的業(yè)務代理 人力資源是運用專業(yè)知識、管理知識，為企業(yè)在人員管理方面打理一切，企業(yè)中的人力資源崗位通常細分為招聘專員、薪酬與績效考核專員、員工關系處理專員、培訓專員等。 以上是玖邀開業(yè)小編整理的人力資源公司是做什么的(人力資源公司業(yè)務范圍)相關知識，相信大家通過以上知識都已經(jīng)對此有了大致的了解，如果您還遇到什么問題，歡迎咨詢在線客服。 |
