在上海注冊公司時，董事人選不是隨便定的，法律明確規(guī)定了多種不能擔任董事的情況，一旦選錯可能導致整個選舉無效。

在上海注冊公司時，董事的任職資格是許多創(chuàng)業(yè)者關注的重點問題。根據(jù)2024年7月1日實施的新《公司法》，擔任公司董事有明確的資格限制，了解這些規(guī)定對規(guī)范公司治理至關重要。

不能擔任董事的五類人員

根據(jù)《公司法》第一百七十八條規(guī)定，有以下情形之一的人員不得擔任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員：

1. 無民事行為能力或限制民事行為能力人 這意味著董事必須年滿18周歲且精神健康，能夠獨立承擔民事責任。實踐中，如某人被法院確認為限制民事行為能力，其已擔任的董事職務也應當被解除。

2. 特定犯罪記錄人員

   • 因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或破壞社會主義市場經濟秩序被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年；
   • 因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年；
   • 被宣告緩刑的，自緩刑考驗期滿之日起未逾2年。

3. 對破產或被吊銷負有個人責任的人員

   • 擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或廠長、經理，對破產負有個人責任的，自破產清算完結之日起未逾3年；
   • 擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年。

4. 被人民法院列為失信被執(zhí)行人 個人因所負數(shù)額較大債務到期未清償被人民法院列為失信被執(zhí)行人的，不得擔任董事。

5. 其他法律規(guī)定的特殊情況

實務中的高頻問題解析

已擔任董事后出現(xiàn)限制情形怎么辦？

根據(jù)《公司法》第178條第3款，董事在任職期間出現(xiàn)上述情形的，公司應當解除其職務。

國家市場監(jiān)督管理總局《公司登記管理實施辦法》（2024）進一步明確：公司自知道或應當知道之日起原則上不得超過30日就應解除其職務，并自解除之日起30日內向登記機關辦理備案。

違規(guī)選舉董事的后果是什么？

根據(jù)《公司法》第178條第2款，違反規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或聘任無效。

這種無效是自始無效，可能導致該董事參與的董事會決議存在效力瑕疵，其代表公司的行為也可能涉及無權代理或越權代表。

上海地區(qū)的特殊注意事項

雖然《公司法》是全國性法律，但上海注冊公司在審核董事資格時還會特別注意：

• 國籍要求：董事可以是中華人民共和國公民，也可以是外國公民。
• 親屬回避：部分區(qū)域建議董事之間不得存在直系血親、三代以內旁系血親或配偶關系。
• 兼職限制：董事如果同時在兩家或兩家以上的公司擔任董事職務，可能會受到限制。

給創(chuàng)業(yè)者的實用建議

1. 前置資格審查：在選舉董事前，務必對候選人進行全面的背景調查，確保無上述限制情形。

2. 建立定期審查機制：公司應建立董事、監(jiān)事、高管任職資格的定期審查機制，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。

3. 及時履行解職程序：一旦發(fā)現(xiàn)董事出現(xiàn)任職限制情形，應立即啟動解職程序，避免不必要的法律風險。

4. 關注個人信用狀況：除了犯罪記錄，個人的信用狀況也成為董事任職資格的重要考量因素，應定期查詢。

在上海注冊公司時，嚴格審查董事任職資格，不僅是法律合規(guī)的要求，也是保障公司穩(wěn)定經營和降低風險的重要舉措。建議創(chuàng)業(yè)者在選擇董事時咨詢專業(yè)機構，確保符合所有法律規(guī)定。